河北石家庄：精神文明建设结硕果

随着京津冀协同发展战略向纵深推进，河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放(shìfàng)的政策红利，逐渐缓解(huǎnjiě)人口净流出状态，近年来(jìnniánlái)，河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。 5月(yuè)26日(rì)下午，河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建（左）到(dào)石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势，为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄 他们带着丰富的经验、先进的技术(jìshù)与优质的项目从京津归来，成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴(xīnxīng)领域的开拓者。近日，记者走近这些归乡(guīxiāng)人，感受他们为家乡发展注入的全新活力。 他从新发地(fādì)走到田间地头 5月(yuè)22日17时50分许，随着当天美团优选(yōuxuǎn)竞价系统关闭，来自邢台市新河县(xīnhéxiàn)的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。 公司负责人姬京建，这位从北京(běijīng)新发地走出的职业经理人，如今成了家乡农产品(nóngchǎnpǐn)出村进城的“数字推手”。 手机一响，千单起步。姬京建说，他看着家乡(jiāxiāng)的秋葵、黄瓜(huángguā)、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上(shàng)电商快车，比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年，从北京一所大学企业管理专业毕业(bìyè)后，姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村，但回乡干什么、怎么干，没有想好，自然也没得到家人的支持。2015年，在换了几份工作后，他来到北京新发地(fādì)“西瓜大王”潘孝海的公司工作，正式(zhèngshì)进入农产品行当(hángdāng)，并一路做到公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)的职位。2021年，正值事业上升期的他，突然决定“打包”几年(jǐnián)的市场笔记回乡。 同事、同学(tóngxué)、亲友纷纷来问：“为什么？” “当年离乡是追梦，现在(xiànzài)回乡是解题。”姬京建说，当时的新河县，葡萄、包菜(bāocài)、红薯(hóngshǔ)等农产品种植有了一定的规模，但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的(de)年龄越来越大，能带领大伙儿闯荡的人越来越少(yuèláiyuèshǎo)。姬京建(jījīngjiàn)自信地认为，在新发地磨砺多年(duōnián)，自己熟知各级农产品的销售网络，更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌，回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下，姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)，抓紧流转土地，扩大红薯种植规模，引入鲜食玉米……但很快，离乡(líxiāng)多年的他遭遇了观念(guānniàn)碰撞。乡亲们传统(chuántǒng)农业观念重，跟不上一些农田管理新想法、新理念，第一年地里收成并不理想。 分析总结后，姬京建一方面筛选部分农户继续(jìxù)跟随(gēnsuí)公司种植红薯和鲜食玉米，另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种，用新品种推广新的(de)管理理念，增加土地产值。 从北京辞职时，姬京建已经意识到线上销售对农产品市场(shìchǎng)带来(dàilái)的变革，不能像以往(yǐwǎng)那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比(duìbǐ)后，邦田农业(nóngyè)成为美团优选在新河县的第一家线上供货商，开展地头直销、产地(chǎndì)直供、物流配送等业务，构建农产品产销对接新渠道。 为了提高发货效率，姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库，专门进行农产品(nóngchǎnpǐn)的分拣、分级、打包，与美团优选(yōuxuǎn)石家庄中心仓只有一路(yīlù)之隔(zhīgé)。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品，都会从地头直接拉到这里，运往各地的餐桌。 根据美团优选统计(tǒngjì)，今年1至4月，姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品(nóngchǎnpǐn)，市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”，老乡们不再担心卖难，红薯、鲜食玉米等种植(zhòngzhí)面积也稳定下来(wěndìngxiàlái)。 而最让这位“带货王”得意的是，自己(zìjǐ)给家乡培养出了带头人。 这两年，先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手(délìzhùshǒu)，负责公司土地托管、种苗技术开发等工作(gōngzuò)。 “过去总想着怎么把农产品(nóngchǎnpǐn)卖出去(màichūqù)，现在(xiànzài)要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建(jījīngjiàn)说，公司注册了“姬鲜生”农产品品牌，还将引入“南果北种”项目。他希望(xīwàng)通过品牌化运营，既带动更多村民致富，也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。 正聊着，手机提示音响起，一条微信消息传来：“姬总，我(wǒ)这儿有一笔牛肉订单，您那儿能(néng)不能养肉牛？” “这不，新的订单又来了(le)。”姬京建笑着说，产业(chǎnyè)有了，还愁人不回来？ 5月26日下午(xiàwǔ)，怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮（左）在深圳考察完几家自动化设备(shèbèi)制造企业后，抓紧(zhuājǐn)与同事商讨订购计划。受访者供图 他把公司(gōngsī)发展重心向河北转移 刚参加完人工智能展览会，又到几家自动化设备(shèbèi)制造企业考察，并初步达成采购协议。5月24日，在深圳出差(chūchāi)的怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮，行程安排得(dé)满满当当。 时间不等人(rén)。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心(zhōngxīn)后，怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障，张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务，了解行业动态，寻找市场(shìchǎng)机会。 “人工智能迭代速度远超想象(xiǎngxiàng)，我们抓紧更新升级生产线(shēngchǎnxiàn)和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产，7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说(shuō)。 10年前，张亮离开家乡衡水，到北京打拼(dǎpīn)，创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器(jìnghuàqì)研发、生产及服务的公司。 从“喂养刚需”到“情感消费(xiāofèi)”，宠物经济方兴未艾，相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器，主打可以一机解决浮毛、异味等问题，受到(shòudào)各大宠物医院及养宠人士的喜爱，产品(chǎnpǐn)销往全国各地。 在细分赛道上(shàng)发展得(dé)越来越好，怡享(yíxiǎng)科技找工厂代工生产的模式已经满足不了生产需求，还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。 他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津(jīngjīn)研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源(zīyuán)丰富、产业技术完备，正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说。 5月23日，邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间，生产线正在高速运转，加紧赶制1000台宠物(chǒngwù)空气净化器订单(dìngdān)。 有了(le)自己的生产车间，所有产品质量，张亮都严格把控。现在(xiànzài)，网络直播成为怡享科技主要的销售渠道，每月有上千台组装好的宠物(chǒngwù)空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信，提出了“终身免费换新机”的质量保证(zhìliàngbǎozhèng)。 生产蒸蒸日上，张亮开始琢磨着(zhe)降成本：生产过程中会产生大量废料，如果将它们利用起来，肯定能(néng)节省不少。 说干就干，张亮带领团队扎进实验室，一遍遍试验、一遍遍论证，终于找到了废料(fèiliào)再利用的方法。将废料打成粉末，过筛、除杂，用提纯后(hòu)的废料生产出来的产品质量(chǎnpǐnzhìliàng)完全达标(dábiāo)，还将原材料利用率提升了30%。 “我们正在建一个无尘车间(chējiān)。机械臂灵活起落，智能搬运车来回穿梭，在无尘车间生产出的产品，磨损率能降到1%以下，生产效率则(zé)会大大提高。”张亮说(shuō)，他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面，接下来(jiēxiàlái)公司将扩大生产规模，把(bǎ)发展重心向河北转移，努力扩大企业品牌影响力。 成立(chénglì)自己的创新工作室 他从程序员成长为研发负责人(fùzérén) 冲刺(chōngcì)！冲刺！5月24日，距离数字组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有5天(tiān)。 这天是周六，但河北神玥(shényuè)软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息，上午刚结束对(duì)项目经理的新品培训，下午又跟研发(yánfā)人员反复核对新品的优化细节。 回顾过往，于鹏的职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展(fāzhǎn)同频(tóngpín)共振。 2011年7月，他从北京一所大学毕业(dàxuébìyè)后，进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司，主要从事公积金(gōngjījīn)软件开发工作。 4个月后，在石家庄招商引资政策的(de)吸引下，本就是石家庄人的董事长决定，派研发团队作为“先头部队”迁往(qiānwǎng)石家庄。同样来自石家庄的于鹏(yúpéng)，跟随研发团队返乡创业。 于鹏知道，公司(gōngsī)最初考虑到石家庄发展的另外一个原因，是为了降低人力成本(chéngběn)。但没想到，无论是(wúlùnshì)公司还是他，都在这里收获了远超预期的发展。 政府协调(xiétiáo)办公场地和员工宿舍，帮忙对接项目，石家庄的诚意(chéngyì)让这支归乡的团队迅速扎根。 2015年，在石家庄市鹿泉(lùquán)区政府的支持下，神玥软件(ruǎnjiàn)在光谷科技园建起两栋办公楼，有了自己的员工宿舍和食堂，并成为园区里首个投入运营(yùnyíng)的企业。 彼时的光谷科技园，周边(zhōubiān)多是庄稼地和土路，生活配套设施匮乏，人气还没有旺(wàng)起来，北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏(yúpéng)，却坚信“回来”这个选择是对的。 事实印证了(le)他的判断(pànduàn)。在政府的牵线搭桥下，神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉(lùquán)“鹿政通”，都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也(yě)从公积金领域的应用向多场景拓展。 不知不觉(bùzhībùjué)中，周边入驻的企业越来越(yuèláiyuè)多，鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置，如今已(yǐ)成为行业标杆的代名词。 成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件，业务范围也从京津冀拓展到(dào)了全国26个省（自治区、直辖市），广州(guǎngzhōu)、成都(chéngdū)、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处，拥有员工近1400人。 伴随公司(gōngsī)发展，于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品总监，升任集团分管研发的(de)副总经理。 2021年，于鹏创新(xīn)(chuàngxīn)工作室成立了(le)。随后几年，他带领团队新研发出一套软件开发工具，可以通过资源配置实现快速开发，打破了传统开发模式对人力的依赖，大大降低了开发成本，缩短了开发周期。 “石家庄总部负责研发，北京(běijīng)子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会(huì)随时把行业新动态分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师，他坚信，借助三地的资源禀赋，公司的发展会越来越好。（河北日报(rìbào)记者 贾 楠 宋 平(píng) 见习记者 冯依凡(féngyīfán)） 从(cóng)人才流动中感受协同发展活力 谁不说(shuō)自己的家乡好？但采访中，记者总要问受访者(shòufǎngzhě)这样的问题：为什么要回来？除去难舍的乡情，还有没有其他理由？ 答案五花八门。有的(de)(de)(de)看中在家乡创业的人力优势，有的看中家乡的产业发展(fāzhǎn)潜力，还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种，无一例外，他们回来，是因为家乡既有熟悉的老街巷，也有发展的新气象。 曾经，由于京津地区经济发达、机会众多，河北大量人才外流。如今，随着京津冀协同发展战略不断向(xiàng)纵深推进(tuījìn)，河北积极承接京津产业(chǎnyè)转移，大力发展新兴产业，政策红利不断释放。2024年，河北省(héběishěng)经济增速更是在京津冀地区居首位。 昔日的人才流出地用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请，邀请他们把此前在京津积累(jīlěi)的经验、技术和资源带回家乡(jiāxiāng)(jiāxiāng)，为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向奔赴中，人才要素流动迸发出强劲的协同(xiétóng)发展活力。 交通网络的完善，让“双城生活同城化”成为(wèi)现实；产业的协同互补，为人才提供了更多(duō)跨区域合作的机会。同时，河北各地政府积极作为，用好机遇(jīyù)、好政策、好环境，为归乡人才提供施展抱负的舞台。 这些归乡人才，不仅带来了新的(de)理念和(hé)思路，还带动了产业升级，创造了就业机会，吸引(xīyǐn)着更多年轻人返乡创业，形成良性循环。他们用实际行动证明，在家乡(jiāxiāng)同样可以追逐梦想、实现(shíxiàn)价值，而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。（河北日报记者 宋 平 贾 楠） 关注河北日报，了解更多权威(quánwēi)资讯